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    有马为何单将猪谷和牛山给留下——青登倒也能推测出来是为何。

    多半是为了跟猪、牛二人一起商讨该如何帮助他撑过1个半月后的那场大老考核吧。

    在青登的父亲橘隆之病死后，马、猪、牛便一直将青登视若己出般地给予百般关照，现在青登有着被革职的风险，他们仨不可能不闻不问、不管不顾。

    马、猪、牛仨人与橘家的情谊，让青登不禁感慨：“原橘青登”留给他的，并不全是一堆黑锅……

    在依照着有马的指示，独自一人先行离开他的办公间后，青登便扶着他腰间的刀，向奉行所外大步走去，准备开始他今日的工作。

    在手头没有案子要去处理时，定町回同心们的日常工作便是到各自的辖区去巡逻。

    青登眼下就恰好是手头没案子要去办的状态，因此他现在的工作，便是要前去巡视自己所负责的辖区。

    定町回同心们的巡逻方式，并非是将自个辖区内的每个角落或各个重要场所转一圈。

    理由也很简单——人手不足。

    南番所和北番所——咋一看，可能会以为前者是掌管江户的南半边，后者掌管江户的北半边。

    但事实上并不是这样。

    江户，可是江户幕府的统治中心

    如此重要的城市，江户幕府自是不放心将此城完全交由一人来管理。

    于是，幕府将江户的奉行所一分为二，分成南、北两番所，两个番所采用“月番交代”制度。

    所谓“月番交代”，简单来说就是两个番所以“月”为单位轮流管理江户。

    这个月是北番所负责管江户，那下个月就轮到南番所负责管江户。

    而在轮到北番所负责管江户时，南番所的官员们要干嘛呢？

    放整整一个月的带薪假！

    一直放假放到换他们南番所负责管江户的月份到来为止。

    等到了下个月，也就是到了由南番所负责管江户的2月份时，便轮到青登所隶属的北番所放一整个月的带薪假。

    当然——像青登这种“三回”武士，因工作内容特殊的缘故，只有在运气极好的情况下，才有机会放整整一个月的带薪假。

    明明这个月都已经轮到另一个番所来管理江户了，但因为手头还有一件没处理完的案子，于是只能接着上班——这在南、北番所的“三回”中只不过是很稀松平常的事情。

    而在放假时，因突然来了啥紧急案件，因人手不足而被紧急征召、调去支援现在正当值的番所，则更是正常。

    现在是1月份，正是北番所负责管理江户的月份，所以隶属于北番所的青登需要来上班，而隶属于南番所的诸位官员……包括南番所的“三回”们，现在基本全数在休假状态中。

    也就是说——南、北番所的“三回”总人数是36人，在总警力本就如此稀少的情况下，除非下达特别召集，否则每个月能出动的警力还得打个对折！

    每个月永远会有一个番所的官员们在休带薪假，所以每个月永远只有一半的警察是在当值状态！

    眼下，负责维护江户治安的，就只有北番所“三回”的4名与力、14名同心。

    定町回的与力们身为领导级别的干部，自是不会参与进江户的巡逻工作。

    参与巡逻工作的，只有定町回的同心们。

    定町回一共也就6名同心，这么点人哪可能将江户的每个重要场所都巡视一遍。

    因此——定町回的同心们都只是巡视自个辖区内的每座自身番。

    何为“自身番”？

    这就要引申出能让南、北番所能仅凭那么点警察力量就维护住江户治安的2大特殊制度了。

    第1大制度，便是“町民自治制度”。

    这一制度，简单点来说，就是一种特殊的“吏治系统”，任用平民，让平民管理平民。

    在这一特殊的吏治系统下，被雇来协助管理江户的役人们，大致分为了“町年寄-町名主-家主”这3个层级。

    “町年寄”由樽屋、奈良屋、喜多村这三个家族的人来世袭继承。该职的工作，是协助江户的南、北町奉行治理江户。

    主要的工作有：帮町奉行向江户的百姓们传达幕府和奉行所的指令、统计人别帐、协助管理商人和手工匠、帮忙征收和上缴各种税金与手续费，以及其他各种工作。
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